동아일보
삼성전자 노사가 정부의 중재 시도에도 결국 성과급 구조에 이견을 보이며 임금협상 사후조정 합의에 이르지 못했다.노조는 ‘적법한 쟁의’ 진행을 예고했고 일각에선 정부가 파업을 일정 기간 중지하는 긴급조정권을 발동할 수 있다는 전망도 내놓고 있다.삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2026년 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 열었지만, 12일 오전 10시부터 13일 새벽 3시까지 17시간에 걸친 마라톤 회의에도 합의에 이르지 못했다.회의 종료 후 삼성전자 최대 노조인 초기업노조 삼성전자지부 최승호 위원장은 “노사 이견이 좁혀지지 않아 조정안을 요청했고 12시간 가까이 기다렸으나, 조정안은 오히려 퇴보했다”며 “사후조정은 최종 결렬됐다”고 말했다.이어 “조정안은 성과급 투명화가 아닌 OPI(초과이익성과금) 제도를 그대로 유지한다고 했다”며 “성과급 상한 50%도 그대로 유지됐다”고 했다.최 위원장은 “성과급 상한 폐지와 투명화, 제도화를 요구했지만, 이 부분이
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