Cope Zaragoza
La Región de Murcia presenta una tasa de absentismo laboral del 6,5%, un punto por encima de la media nacional, lo que supuso un coste de 952 millones de euros el año pasado. Para analizar esta situación, se ha celebrado un foro en la Consejería de Empresa que ha reunido a empresarios, sindicatos y miembros del Ejecutivo regional. Según la consejera de Empresa, Marisa López, este coste equivale al 2,29% del PIB regional. López ha mostrado su preocupación por el incremento del 80% en las bajas relacionadas con la salud mental desde 2017, que ya suponen el 22% del total, aunque las enfermedades musculoesqueléticas siguen siendo la causa principal (38%). Como primera medida, el consejero de Salud, Juan José Pedreño, ha anunciado la creación de un grupo de trabajo con profesionales del Servicio Murciano de Salud y de inspección sanitaria. Este equipo se centrará en los procesos de incapacidad temporal inferiores a 365 días que superen los estándares del Instituto Nacional de la Seguridad Social. El objetivo es supervisar las propuestas de alta de las mutuas y abordar las patologías más prevalentes, como las osteomusculares y las de salud mental. Pedreño ha asegurado que la labor se hará "siempre respetando el criterio de los médicos y, sobre todo, también respetando los derechos de los trabajadores". Desde los sindicatos, rechazan que se hable de absentismo. La secretaria general de CCOO, Teresa Fuentes, considera que "se está haciendo un uso malintencionado de ese término" y defiende que se trata de derechos constitucionales. Atribuye los datos a la dureza de sectores como la agricultura o los servicios. En la misma línea, la secretaria general de UGT, Paqui Sánchez, ha recordado que el absentismo es no acudir al trabajo sin causa justificada, y una enfermedad lo es. "Es aberrante que podamos mirar para otro lado, porque la gente muere y enferma en su trabajo", ha sentenciado, vinculando también la salud mental a los sueldos inferiores a la media nacional. Por su parte, el presidente de la patronal CROEM, Miguel López Abad, ha instado a centrarse en la realidad más allá de la "polémica" por el término. Ha recordado que las empresas asumen más del 50% del coste y ha propuesto que las mutuas estudien la duración de las bajas, que en Murcia superan en más de cinco días la media nacional. "Si se puede atajar ese tiempo, eso es bueno para el trabajador, para su salud, y bueno para las empresas y la sociedad", ha concluido.
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