24 канал
Українські роботодавці дедалі частіше відкривають вакансії для людей віком 50+, а частина компаній уже готова брати на роботу навіть кандидатів старших за 60 років. Причина – гострий дефіцит кадрів, який змушує бізнес переглядати підходи до найму. Повний текст новини
Go to News Site