Comparer son salaire avec celui de ses collègues, ce sera possible dès le mois prochain… mais gare au « sucker effect » !

À l’approche de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale, une étude du cabinet RH Hudson révèle les inquiétudes des entreprises belges. Sept employeurs sur dix doutent de l’efficacité de ces nouvelles règles pour réduire les écarts de rémunération.

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