妊娠した働く女性の5人に1人が流産、ケア手厚く 仕事に戻っても涙ばかり、本当は休みたかった――。流産が産休対象になるかどうかは妊娠12週がボーダーですが、週数にかかわらず独自に手厚い支援をする企業や自治体が出てきています。
NIKKEI