富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 社内に散らばる人事データを、富士通が提供するプラットフォームに集約。 所属年数や職種などの定量的な条件を入力し、膨大な組み合わせの中から最適な人事配置を導きます。
NIKKEI