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新的米蘭達不穿Prada——它穿著數據、效率、轉型與趨勢，禮貌地通知你已被取代

本文藉《穿著Prada的惡魔》對比今昔職場。惡魔已從特定老闆，轉變為強調「可取代性」的無形系統（如演算法、數據）。這套體制迫使人們在恐懼中競爭、包裝，最終自願為殘酷的系統服務。