동아일보
삼성전자 노사가 반도체(DS)부문 특별성과급 신설에 잠정 합의하면서, 올해 메모리사업부 직원들은 최대 ‘6억원’이라는 파격적인 보상을 받게 됐다.별도의 지급 상한이 없어 회사 실적이 많아질수록 직원들의 보상 규모는 계속 커지게 된다.다만, 메모리는 사이클에 따라 성과 변동 폭이 매우 큰 만큼 업황 둔화 시에는 보상 규모 역시 크게 줄어들 수 밖에 없다.21일 삼성전자 노사의 ‘2026년 성과급 노사 잠정 합의서’에 따르면 메모리사업부 직원들은 올해 최대 6억원의 보상을 받을 것으로 추산된다.노사는 향후 10년간 ‘DS 특별경영성과급’을 운영하는데, 사업성과의 10.5%를 재원으로 삼는다. 지급률은 별도로 두지 않는다.재원 배분율은 부문 40%, 사업부 60%로 나누고, 공통 조직의 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 한다.사업성과를 올해 영업이익 전망치인 300조원으로 가정하면, 활용 가능한 재원은 31조5000억원이 된다.DS부문 전체 직원이 7만8000명인
Go to News Site