تفاوت مزد و مزایای مزدی/ حقوق بازنشستگی چگونه تعیین می‌شود؟

محمد رضا فرزعلیان، با تشریح تفاوت حقوقی «مزد» و «مزایا» تاکید کرد که نحوه ثبت پرداختی‌ها در فیش حقوقی، تاثیر مستقیمی بر حق بیمه و میزان مستمری بازنشستگی کارگران دارد؛ موضوعی که به گفته او، می‌تواند معیشت آینده نیروهای کار را تحت تاثیر قرار دهد. به گزارش خبرنگار ایلنا، تشخیص دقیق مرز میان «مزد» و «مزایا» در قانون کار، یکی از چالش‌های همیشگی جامعه کارگری است که تاثیر مستقیمی بر سبد معیشت و آینده بازنشستگی نیروهای کار دارد. عدم آگاهی از این تعاریف قانونی، در بسیاری از موارد باعث تضییع حقوق کارگران در زمان محاسبه حق بیمه و مستمری پایان دوره خدمت می‌شود. در همین رابطه، محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، در گفتگو با خبرنگار ایلنا به تشریح ابعاد حقوقی این مسئله، اثرات آن بر مستمری تامین اجتماعی و همچنین بند مهم مصوبه شورای‌عالی کار درباره احتمال تغییر مزایا در شش‌ماهة دوم سال ۱۴۰۵ پرداخت.

Go to News Site