Proč zaměstnanci vyhoří a jak syndrom vyhoření řešit ve firmách

Vyhoření, často označované jako burnout, se ve firmách příliš často chápe jako problém jednotlivce. To je jedna z hlavních příčin, proč se ho nedaří řešit včas. Přesnější pohled dnes ale říká, že syndrom vyhoření vzniká tam, kde se dlouhodobě potkávají vysoké nároky, omezené zdroje a práce, která přestane být udržitelná.

Go to News Site