不少企業為了吸引求職者，常會過度美化徵才廣告與職缺，甚至偶爾會出現在招募後以A、B公司等不同事業單位進行聘僱。臺北市勞動局提醒，雇主招募或僱用員工，不得為不實之廣告或揭示；若經查證，雇主確有刊登或揭...
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