Jornal Económico
Num mercado de trabalho exigente e marcado pela avaliação constante, cresce uma sensação paradoxal entre muitos profissionais: a dificuldade em reconhecer o próprio mérito. A chamada Síndrome do Impostor, longe de ser marginal, já terá sido vivida pela maioria dos trabalhadores ao longo da sua carreira, cerca de 88%, segundo dados da Hays.
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