失業より怖い〈AI監視〉 仕事ぶりをAIが評価するたった1つの観点とは？ ｢アメリカはジョブ型｣と思い込むと見誤る | ビジネス | 東洋経済オンライン

AIの発展により､会議の議事録からメールやチャットでのコミュニケーションの内容までが分析対象となり､従業員評価の基準が｢成果｣から｢協働｣へ､そして組織の形も大きく変化しつつあります。

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