Izziņa par (ne)sodāmību: kad darba devējam ir tiesības to pieprasīt

"Iesniegt izziņu no Sodu reģistra par fizisko personu (ne)sodāmību" – šādu prasību ik pa laikam var pamanīt, pārskatot vakances darba meklēšanas portālos. TVNET+ noskaidroja, kam un kādos gadījumos ir tiesības pārbaudīt kandidāta pagātni, kā arī to, vai darba devēji drīkst darbinieku kolektīvam paziņot par darbinieka sodāmību.

Go to News Site