公務員增薪點（俗稱「跳point」）制度一直被詬病形同虛設，只有極少數人不獲增薪點。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（28日）表示，今年10月推出優化公務員評核機制第一期，引入常態分佈（即俗稱「拉Curve」），以職系作計算，當中最少5%人不獲「跳Ponit」，但具體百分比可調節或有緩衝。對於有議員擔心可能出現「交人頭」情況，楊何蓓茵稱不會出現。 楊何蓓茵指，公務員表現滿意才可獲增薪點，獲第4級至第6
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