Helft werkgevers gelooft je niet: waarom je AI best niet gebruikt voor je sollicitatiebrief

Bijna de helft van de Belgische werkgevers zegt dat het massale gebruik van AI de rekrutering verpest. Motivatiebrieven zijn niet meer te vertrouwen, mailboxen lopen vol met identieke, zielloze teksten en werkgevers weten steeds minder wie nu écht gemotiveerd is. De klassieke motivatiebrief is dood, maar wat werkt wel nog? Arbeidsspecialist Stijn Baert (UGent) vertelt hoe je als sollicitant in positieve zin kan opvallen.

Go to News Site