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La dirección de Iberfoil Aragón ha anunciado el comienzo de un procedimiento de despido colectivo en su planta de Sabiñánigo (Huesca). Esta medida "se enmarca dentro de un ambicioso plan de transformación operativa y reorganización industrial con el que la compañía busca asegurar su viabilidad futura", explica la compañía en un comunicado. Por el momento, la empresa no ha especificado cuántos trabajadores se verán afectados por el ajuste. Ahora se inicia un periodo de consultas previo para que los representantes de los trabajadores formen la comisión negociadora que se reunirá con la dirección. Iberfoil, un referente industrial en Aragón y la única planta en España especializada en la producción de hoja fina de aluminio para sectores estratégicos como la alimentación y la farmacia, se enfrenta a un escenario adverso. La situación deriva de la coyuntura internacional que ha afectado gravemente su actividad. En los últimos años, la compañía "ha sufrido el impacto de la inestabilidad geopolítica, el incremento de los costes energéticos y de producción, y las dificultades en las cadenas de suministro. A esto se suma la incertidumbre de los mercados y la fuerte presión de los precios de productos importados de fuera de Europa, factores que han mermado sus resultados económicos", subraya. Otro factor clave ha sido el retraso acumulado en la puesta en marcha y homologación del proyecto Iberfoil Integra. Esta iniciativa, considerada estratégica, ha requerido importantes esfuerzos financieros y de inversión, consumiendo una gran cantidad de recursos y condicionando la evolución operativa y financiera de la compañía en los dos últimos ejercicios. Ante esta situación, la dirección ha diseñado "un riguroso plan de continuidad y transformación operativa, que ha sido validado por profesionales externos e independientes". El objetivo es "preservar una estructura viable y sostenible que sea acorde a su capacidad industrial y a su arraigo territorial", explica. El plan contempla la transición hacia un modelo industrial plenamente integrado entre sus diferentes áreas de actividad. Con ello, se busca maximizar la eficiencia operativa, optimizar recursos y reforzar la competitividad de la compañía. La dirección de Iberfoil ha comunicado que afronta este proceso "con responsabilidad, transparencia y diálogo". Así lo ha trasladado a la representación de los trabajadores, a las entidades financieras y a las instituciones, cuyo apoyo considera fundamental para culminar con éxito este proceso de transformación. La compañía reitera su "compromiso con un proyecto industrial sólido, innovador y sostenible, profundamente vinculado al tejido económico y social de Aragón". Confía en que el esfuerzo conjunto de todas las partes implicadas permita asegurar el futuro de una empresa estratégica para el sector industrial español.
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