"같은 성과를 내도 여성은 능력을 한 번이 아니라 반복해서 증명해야 해요." 여성들이 직장에서 개인의 능력 부족이 아니라 조직에 내재된 구조적 편견 때문에 불이익을 받는 현실을 3..
매일경제