従業員の健康づくりを経営戦略に据える「健康経営」が進化している。単なる健診の推奨にとどまらず、ITデバイスによる体調の可視化や、職業病の根本解決、職場でのコミュニケーション活性化など、アプローチは多岐にわたる。企業の持続的な成長と人材確保に直結する最新の取り組み事例を、過去記事をもとに紹介する
日経ビジネス