日経ビジネス

シニア「静かな退職」1割強、Z世代より深刻なモチベ低下　収入減が引き金 (シニア覚醒)

この3～4年で「人手不足倒産」が急増している。中小企業を中心に採用難に直面しており、特に若手が集まらない。そこで期待されるのがシニアの活用だ。これが進めば、日本経済の先行きにも光を見いだすことができる。