삼성전자 노사가 성과급을 둘러싸고 갈등을 벌이던 시기, 반도체 업계에선 ‘이퇴직률 논란’이 화제를 모았다. 영업이익 10%를 성과급 재원으로 활용하고 상한을 폐지한 SK하이닉스는 이직자가 거의 없는 반면, 보상에 인색한 삼성전자는 이직, 퇴사자가 많다는 분석글이 나돌았다. 특히 한 조사 기관이 삼성전자 이퇴직률이 SK하이닉스보다 10배 높다는 내용을 발
세계일보