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El frío industrial afronta en Lucena el reto del relevo generacional y la falta de perfiles técnicos
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El frío industrial afronta en Lucena el reto del relevo generacional y la falta de perfiles técnicos

El crecimiento del frío industrial andaluz se enfrenta a un reto cada vez más visible: la dificultad para encontrar personal especializado. Perfiles vinculados a la automatización, el mantenimiento avanzado, la soldadura técnica o la ingeniería de refrigeración son hoy algunos de los más demandados por un sector que, en Lucena, concentra cerca del 80% de la capacidad productiva andaluza en refrigeración industrial y comercial. Así lo explica María Torres, responsable de Selección, Formación y Desarrollo de Recursos Humanos del Grupo Infrico, quien reconoce que la escasez de talento técnico se ha convertido en uno de los principales desafíos para la industria. «Existe una gran dificultad para encontrar perfiles especializados», señala, en un contexto marcado por el crecimiento sostenido del sector... Ver Más

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