동아일보

“승진하면 손해” 日직장인들 관리직 기피현상 왜?

일본 공직 사회에서 야근 수당 보장으로 젊은 직원의 급여가 관리직을 추월하는 연봉 역전 현상이 발생했다. 이에 승진을 기피하고 인재가 유출되는 등 관가가 얼어붙고 있다.