東洋経済オンライン

マイクロソフトなどでも進む｢ニューロダイバーシティ採用｣　《発達障害がある人材》の高度な能力をどう生かすべきか | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

近年注目を集める｢ニューロダイバーシティ（神経多様性）｣は､人の脳や神経の発達特性の違いを活かし合う社会･組織づくりを目指す考え方です。本記事では､発達障害を持つ人材の可能性が企業の成長戦略につなが…