یک پژوهش تازه نشان میدهد میان استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار در آمریکا و اروپا شکاف روشنی وجود دارد و ساختار مدیریتی میتواند دلیل اصلی آن باشد.
euronews فارسی