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José Luján ha asumido su nuevo cargo como secretario general de la CROEM, la patronal de la Región de Murcia, tras su primera aparición oficial en la Asamblea General del pasado viernes. Luján llega para "ayudar y colaborar en un proyecto muy ilusionante" y con el objetivo de "reivindicar el papel del empresariado en la construcción de la región de Murcia que queremos". El nuevo 'número dos' de la patronal, que fue rector universitario, afronta el reto de aplicar los conocimientos que ha impartido durante 35 años explicando derecho del trabajo. "Confieso que, al menos en el plano teórico, me lo sé bastante bien", ha afirmado, pero ahora su misión es diferente. Luján ha explicado que aceptó la propuesta de Miguel López Abad, por la "capacidad que tiene el presidente para convencer e ilusionar en un proyecto". Además, ha destacado la relación de confianza y amistad que mantiene con él desde su etapa en el Consejo Económico y Social. A pesar de su extensa trayectoria, Luján se ha presentado con humildad en su nueva casa, asegurando a los empleados que él era "el becario". Su prioridad ahora es aprender el funcionamiento de una organización que agrupa a más de 60 asociaciones y 300 empresas, para lo cual planea reunirse con todos sus representantes. Como firme defensor del modelo de concertación social nacido con la Constitución de 1978, Luján considera esencial mantener un "diálogo social vivo y fructífero" con los sindicatos. El objetivo es "proveer de una red de convenios colectivos que realmente satisfaga las necesidades que las empresas, los trabajadores y la ciudadanía necesita". Aunque los datos económicos puedan ser positivos, el secretario general ha subrayado que "los números no nos tienen que hacer perder el contacto con la realidad". Ha insistido en que las cifras deben traducirse en una "sensación de bienestar y progreso" perceptible para los ciudadanos, ya que, de lo contrario, "algo estamos haciendo mal". Para lograrlo, ha señalado la importancia de fortalecer el sector industrial a través del nuevo Plan Industrial, lo que generaría "empleo estable y salarios más altos". También ha destacado la necesidad de proveer a las empresas de personal cualificado y seguir impulsando la internacionalización, una seña de identidad del tejido empresarial murciano. Luján también ha abordado uno de los grandes lastres para la competitividad regional: las infraestructuras. Ha calificado como inaceptable que "Murcia esté muy lejos", una queja recurrente que, según ha recordado, incluso verbalizó el líder de la CEOE, Antonio Garamendi. Por ello, exige una "mejora muy sustancial de las comunicaciones". Otro de los focos de preocupación para la patronal es el elevado absentismo laboral. Luján ha puesto el acento en la causa principal, afirmando que el problema de fondo es sanitario, ya que un 85% del absentismo se debe a una incapacidad temporal del trabajador. "Un absentismo tan alto por incapacidad temporal dice que hay muchas personas trabajadoras que tienen enfermedades", ha explicado Luján. Considera que el sistema de salud es incapaz de dar una solución rápida a sus dolencias, lo que, además del problema humano, genera un gran coste económico y desorganización en las empresas. Finalmente, sobre la inteligencia artificial, ha manifestado que es un reto disruptivo que "tenemos que afrontar y mirar a la cara", comparando los temores actuales con el ludismo de la Revolución Industrial. Ha abogado por "aprender a manejarnos con ella" preservando siempre los valores humanos.
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