Nové pravidlá odmeňovania zamestnancov začnú platiť o týždeň. Čo musia urobiť firmy a čo získajú zamestnanci

Od 7. júna získajú zamestnanci právo poznať mzdové rozpätia, kritériá odmeňovania a priemerné platy kolegov na porovnateľných pozíciách. Firmy musia upraviť nábor, zverejňovať mzdové rozpätia, nastaviť transparentné pravidlá odmeňovania a pripraviť sa na nové reportovacie povinnosti. Ak rozdiel v odmeňovaní mužov a žien presiahne 5 percent a firma ho neobháji objektívnymi dôvodmi, môže čeliť auditu, pokutám i nárokom zamestnancov na odškodnenie. […]

Go to News Site