Dân trí
(Dân trí) - Nhân tài cần đãi ngộ, nhưng không chỉ cần đãi ngộ. Họ cần môi trường để làm việc, cần quyền được thử nghiệm, cần cơ chế đánh giá bằng kết quả thực chất, cần không gian học thuật minh bạch, cần những bài toán lớn của quốc gia để cống hiến.
Go to News Site