為落實身心障礙者權利公約（CRPD）「合理調整」的精神，勞動部2日公告「推動職務再設計服務計畫」修正規定。本次修正三大重點：升級服務範圍、放寬個人申請範疇及優化補助分攤原則，期透過更具彈性的服務機制...
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