Transparência salarial: Prova de discriminação alargada para salários dentro de um grupo ou setor

Para a especialista em direito laboral Ângela Afonso, essa será uma das alterações de maior impacto da nova diretiva. Já Susana Afonso lembra legado de fusões entre grupos económicos com diferentes políticas salariais, defendendo que será preciso tempo de adaptação.

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