Aktuelno
“Zakonom o radu propisano je da zaposleni za vrijeme privremenog udaljenja sa rada ima pravo na naknadu zarade u visini jedne trećine, a ako izdržava porodicu u visini jedne polovine mjesečne zarade, koju je ostvario u mjesecu prije privremenog udaljenja”, zaključuje se u saopštenju.
Go to News Site