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La confirmación por parte del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) de la nulidad del despido de la gerente de la EPEL Tudela-Cultura ha desencadenado una crisis política en el Ayuntamiento de Tudela. La sentencia, que según los grupos de la oposición costará a las arcas municipales más de 100.000 euros, ha provocado que tanto el PSN como Contigo Tudela exijan responsabilidades políticas al alcalde, Alejandro Toquero, por lo que consideran una gestión negligente y arbitraria. La portavoz del PSN, Olga Chueca, ha solicitado la comparecencia pública del alcalde y ha criticado duramente su gestión. “Esta situación demuestra, una vez más, la falta de planificación y la pésima gestión de Toquero, así como su absoluta incapacidad para actuar con rigor y responsabilidad”, ha declarado. Chueca ha recordado que el puesto de gerente es de confianza política y, si bien el cese es una opción, ha subrayado que “una cosa es despedir y otra, muy distinta, hacerlo de malas maneras, vulnerando derechos básicos reconocidos por la ley”. Desde el PSN se preguntan por qué el tribunal concluye que el cese estuvo vinculado a una discriminación por razón de salud si, como argumentó el alcalde, existía una pérdida de confianza. Chueca ha afirmado que “Toquero nombró a dedo a la Gerente y la despidió con una premura extraña y sin ni siquiera haber comprobado si el alta médica era correcta”. Ante esta situación, exige la implantación de mecanismos de control para evitar que “decisiones personales o arbitrarias vuelvan a generar perjuicios económicos al Ayuntamiento”. Por su parte, Eneko Larrarte, de Contigo Tudela, ha manifestado su incredulidad por la actuación del alcalde. Larrarte ha señalado que el tribunal condena a la EPEL y a Toquero por “discriminación por razón de salud” y ha destacado que la sentencia incluye una indemnización de 25.000 euros por daños morales. Además, ha acusado al alcalde de ocultar la información, ya que “a pesar de haber preguntado por dicho procedimiento, tanto en el comité de cultura el pasado 20 de mayo como el 25 de mayo en el pleno, el señor Toquero no informó de la existencia de la misma”. En respuesta a las informaciones, la EPEL Tudela Cultura ha emitido un comunicado para realizar varias aclaraciones. En primer lugar, la entidad pública califica la cifra de la indemnización como “especulativa”, asegurando que la cuantía “no figura en ninguna resolución judicial” y que sus estimaciones apuntan a un importe final muy inferior al publicado. La EPEL considera que los salarios de tramitación durante el periodo de baja laboral de la gerente no deberían incluirse en la indemnización. Asimismo, subraya que la resolución del TSJN refleja que la vinculación con la trabajadora era una “relación laboral especial de alta dirección” y no ordinaria. La entidad reitera su “máximo respeto a las resoluciones judiciales” y anuncia que ejercerá su derecho de rectificación para corregir informaciones que considere inexactas.
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