設計部門の事業部長を務めていた20年ほど前から、社内でデジタル化の必要性を訴えてきました。社長に就任した2020年以降はデジタルトランスフォーメーション(DX)を旗印に全社員への教育を進めてきました。デジタル技術を使いこなせなければ競争力が失われる。その危機感の共有が不可欠だと考えたためです。