Faro de Vigo
La magistrada de la Sección de lo Social (plaza 2) del Tribunal de Instancia de Ourense ha estimado la demanda de una trabajadora de la Confederación Intersindical Galega (CIG). La autoridad reconoce a esta empleada —indefinida, tras superar unas pruebas de acceso para el puesto— una reducción y concreción de jornada para adaptarla al cuidado de sus dos hijos menores de edad. En esta acción de derecho de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la togada condena a la CIG a hacer efectivo el cambio de jornada, así como a abonar a la trabajadora 15.000 euros en concepto de indemnización. La sentencia, del pasado 6 de mayo, admitía recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, pero el sindicato no ha recurrido. El pronunciamiento judicial sobre este caso de conciliación es firme, desde el día 19 de mayo.
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