Jawność wynagrodzeń jednak nie od 7 czerwca. Nowe przepisy wejdą w życie w 2027 roku

Firmy zyskały dodatkowy czas na przygotowanie się do nowych przepisów dotyczących jawności wynagrodzeń. Miały one wejść w życie najpóźniej 7 czerwca 2026 r. Jednak Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wydłużenie okresu vacatio legis do 6 miesięcy. Oznacza to, że nowe zasady zaczną obowiązywać na początku przyszłego roku.

Go to News Site