政府提出優化公務員評核制度，今年10月引入俗稱「拉Curve」的評級分布，但工會和議員均擔心衍生馬房文化、擦鞋文化，不利公務員士氣。公務員事務局昨日（5日）向立法會提交文件，介紹公務員工作表現管理制度，以及將於各政策局及部門為建立更嚴謹的工作表現評核機制而實施的公務員評核制度優化計劃（第一期）。文件提到，已促請部門首長/職系首長向評核人員強調其角色和責任，需確保員工表現獲得及時、如實評核，如有未能
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