Transparence salariale : pourquoi la France n’est toujours pas prête aujourd’hui et une loi en fin d’année pas garantie

La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale ne s’appliquera pas en France au 7 juin 2026. Le ministre du travail annonce un possible vote avant la fin de l’année. Si syndicats patronaux et salariés trouvent un terrain d’entente.

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