Las empresas en Europa temen una ola de demandas de sus trabajadores con la nueva ley de transparencia salarial

La Opinión de Málaga

Las empresas en Europa temen una ola de demandas de sus trabajadores con la nueva ley de transparencia salarial

Las empresas de toda Europa estarán obligadas a ser más transparentes con los salarios que pagan a sus trabajadores. El próximo lunes 7 de junio vence el plazo para que los diferentes estados miembro transpogan una directiva comunitaria que pretende limitar a un 5% la brecha de género máxima entre hombres y mujeres dentro de una misma empresa, así como obligar a las compañías eliminar el 'salario a convenir' en una oferta de trabajo y revelar la retribución que está guardada para ese puesto.

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