員工跟僱主不是會就表現要求產生矛盾。近日內地傳媒報道一宗僱傭糾舉官司，一名員工被指遲8分鐘開電腦、與同事交談4分鐘等，公司就以「嚴重違紀」即時解僱。 內地封面新聞報道，2025年1月，在公司工作了4年多的技術工程師小林（化名），結束駐外項目，回到南京分公司坐班，每天按時上下班，主動做調查研究並匯報進展。 相關新聞：打工仔悲歌︱去廁所被計時？ 網傳南京公司向違規者罰¥450蚊 1小時內搞妥離職手機
星島頭條
South China Morning Post 
CNA 
