Thaipost
สิ่งหนึ่งที่นักเศรษฐศาสตร์และนักพฤติกรรมศาสตร์เข้าใจกันมานาน คือมนุษย์ไม่ได้ตอบสนองต่อสิ่งที่องค์กร “อยากให้เกิดขึ้น” เสมอไป แต่มักตอบสนองต่อสิ่งที่ระบบให้รางวัลจริงๆ The post เมื่อ Q1 กลายเป็น ‘เป้าหมาย’ แทนที่จะเป็น ‘ผลลัพธ์’ : สิ่งที่ระบบประเมินงานวิจัยสอนเราเกี่ยวกับพฤติกรรมมนุษย์ appeared first on .
Go to News Site