Cope Zaragoza
La Cámara de Comercio e Industria de Huesca ha puesto en marcha un estudio sobre la situación de las empresas en relación con su traspaso y el relevo generacional. Esta iniciativa busca dar respuesta a un problema que afecta a buena parte de los sectores económicos de la provincia y que amenaza con el cierre de negocios viables. La decisión llega tras analizar un informe de 2025 de las cámaras de Aragón, que reveló un dato preocupante: más del 50% de los empresarios del comercio minorista cercanos a la jubilación no tenían preparado un relevo. Con base en esta realidad, el nuevo estudio de 2026 pretende obtener una fotografía más detallada y amplia de la situación en Huesca. El objetivo principal es elaborar un mapa de los establecimientos y empresas de la provincia para abordar nuevas iniciativas que faciliten la sucesión. Desde la Cámara de Comercio de Huesca, donde Paula Lacasa es responsable de programas sectoriales, se subraya que evitar el cierre de negocios viables es crucial, ya que en un territorio como la provincia de Huesca y su medio rural, un cierre "supone una pérdida muy importante". La entidad cameral lleva más de 20 años trabajando en el relevo generacional a través de un programa específico. Gracias a este servicio, en 2025 se atendió a más de 30 empresas y 10 emprendedores de sectores tan diversos como jugueterías, ópticas, alimentación o talleres mecánicos. En lo que va de 2026, ya se ha prestado apoyo a más de 15 establecimientos y 8 emprendedores. El compromiso de la Cámara de Huesca ha sido reconocido a nivel nacional. Su servicio de Relevo Generacional resultó finalista en los premios de la Cámara de Comercio de España, que distinguen las mejores iniciativas del país por su impacto económico, empresarial y social. El proyecto fue valorado por facilitar la continuidad de negocios viables, especialmente en pequeños municipios y entornos rurales.
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