Πέραν του 40% η εκπροσώπηση γυναικών στους τομείς των επιστημών στην Κύπρο

Η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των φύλων απαιτεί τόσο διαρθρωτικές πολιτικές όσο και πολιτισμικό μετασχηματισμό, δήλωσε ο Επικεφαλής Επιστήμονας της Κυπριακής Δημοκρατίας, Δημήτρης Σκουρίδης, κατά τη διάρκεια συζήτησης υψηλού επιπέδου στο πλαίσιο της Διάσκεψης Κορυφής «Women Who Built Europe», που πραγματοποιήθηκε στις 17 Μαρτίου στο Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις Βρυξέλλες. Ανέφερε παράλληλα ότι η ουσιαστική πρόοδος εξαρτάται από τη συνεργασία μεταξύ των φύλων, καθώς και από μια κοινή δέσμευση για την αναδιαμόρφωση των νοοτροπιών και την προώθηση της ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς. Σύμφωνα με ανακοίνωση, το συνέδριο, που διοργανώθηκε από το European Female Founders και φιλοξενήθηκε από την ευρωβουλευτή Tsvetelina Penkova, είχε συντονίστρια την Πρόεδρο του EU Female Founders, Monika Stanisheva, και συγκέντρωσε κορυφαίες γυναίκες καινοτόμους, επιχειρηματίες και ιδρύτριες από όλη την Ευρώπη. Μεταξύ των παρευρισκόμενων ήταν οι πρώην Υπουργοί Milena Stoycheva και Lilyana Pavlova, ο εκτελεστικός διευθυντής της Startup Portugal, Miguel Aguiar, το μέλος της Ομάδας Εργασίας για Startups και Scaleup Επιχειρήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Andreea Ticheru, καθώς και εκπρόσωποι του ευρωπαϊκού οικοσυστήματος startups και scaleups επιχειρήσεων. Όπως σημειώνεται, κατά την κεντρική του ομιλία, ο Επικεφαλής Επιστήμονας παρουσίασε τις πολιτικές που εφαρμόζει το Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας (ΙδΕΚ), για την ενδυνάμωση των γυναικών ερευνητριών, ώστε να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους. Όπως ανέφερε, κατά την περίοδο 2023–2025, ειδικότερα, το ΙδΕΚ προκήρυξε 90 προσκλήσεις υποβολής προτάσεων και υπέγραψε συμβάσεις συνολικής αξίας 100 εκατ. ευρώ, πρωτοβουλίες οδήγησαν στη δημιουργία 739 νέων θέσεων εργασίας σε τομείς αιχμής, εκ των οποίων οι 209 καλύφθηκαν από γυναίκες. Στο ίδιο διάστημα, υποστηρίχθηκαν 372 επιχειρήσεις, δημιουργήθηκαν 187 δίκτυα συνεργασίας και 184 εταιρείες συνεργάστηκαν με ερευνητικούς οργανισμούς. Προστίθεται ότι μέτρα που εισήγαγε το ΙδΕΚ στο πλαίσιο των προγραμμάτων χρηματοδότησης μεταδιδακτορικής έρευνας οδήγησαν σε αυξημένη συμμετοχή των γυναικών. Συγκεκριμένα, το 61,16% των υποβληθέντων προτάσεων είχαν γυναίκες συντονίστριες, σε σύγκριση με το 29,67% σε προηγούμενες προσκλήσεις, ενώ το 76,4% των χρηματοδοτούμενων έργων ανατέθηκαν σε γυναίκες, σε σύγκριση με το 23% σε προηγούμενα προγράμματα, ενώ έγινε, επίσης, αναφορά στην ευθυγράμμιση με τη Λευκή Βίβλο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Τεχνητή Νοημοσύνη. Ο κ. Σκουρίδης υπογράμμισε, ακόμη, τις ισχυρές επιδόσεις της Κύπρου όσον αφορά την εκπροσώπηση των φύλων, σημειώνοντας ότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 42,3% της συμμετοχής στους τομείς των επιστημών, της μηχανικής και των STEM και το 29,3% στον τομέα των ΤΠΕ, ενώ επιπρόσθετα αναφέρθηκε στην εκπροσώπηση γυναικών κατά 37% στο Υπουργικό Συμβούλιο. Η πρόοδος αυτή, εξήγησε, στηρίζεται στη στρατηγική δέσμευση της κυπριακής Κυβέρνησης για την προώθηση της ισότητας των φύλων, αναφέροντας παραδείγματα εμπνευσμένων ηγέτιδων στην Κυβέρνηση, ενώ ανέλυσε τον τρόπο με τον οποίο το Γραφείο του Επικεφαλής Επιστήμονα, σε συνεργασία με τον Επίτροπο Επικοινωνιών, υποστηρίζει ενεργά αυτή την ατζέντα, μέσω πρωτοβουλιών όπως το “Women for Tech” και το “Women for Cyber”, οι οποίες συγκεντρώνουν συνολικά περισσότερα από 670 ενεργά μέλη. Κατά τη διάρκεια της παρέμβασής του, ο κ. Σκουρίδης σημείωσε ότι η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των φύλων απαιτεί τόσο διαρθρωτική πολιτική όσο και πολιτισμική μεταμόρφωση, τονίζοντας ότι η ουσιαστική πρόοδος εξαρτάται από τη συνεργασία μεταξύ των φύλων, καθώς και από μια κοινή δέσμευση για την αναδιαμόρφωση των νοοτροπιών και την προώθηση της χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξης. Αναφερόμενος στην πρόοδο που σημειώνει η Κυβέρνηση στον τομέα αυτό, ο κ. Σκουρίδης εξήγησε πώς οι επιλογές ηγεσίας συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του χάσματος μεταξύ των φύλων, καθώς και πώς οι γυναίκες ηγέτιδες προωθούν ενεργά την επόμενη γενιά γυναικείας ηγεσίας. Ο Επικεφαλής Επιστήμονας αναφέρθηκε, επίσης, στην παρέμβαση της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων, Τζόζης Χριστοδούλου, η οποία υπογράμμισε την ανανεωμένη δέσμευση της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την προώθηση των δικαιωμάτων των γυναικών μέσω του επικείμενου Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων, παράλληλα με τη Στρατηγική της ΕΕ για την Ισότητα των Φύλων 2026–2030 και τον Οδικό Χάρτη της ΕΕ για τα Δικαιώματα των Γυναικών. Οι δηλώσεις της έγιναν στις Βρυξέλλες, στο πλαίσιο της εκδήλωσης “For a Renewed EU Action Plan for Gender Equality and Women’s Empowerment in EU External Action”, που διοργανώθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εξωτερικής Δράσης. O κ. Σκουρίδης τόνισε επιπλέον τη σημασία της ηγετικής νοοτροπίας και ανέδειξε μια δυναμική ομάδα 35 Κυπρίων γυναικών, η στάση των οποίων εμπνέει άλλες γυναίκες σε τομείς όπως το δημόσιο, η επιχειρηματικότητα, η καινοτομία, η έρευνα, η ασφάλεια, το λιανικό εμπόριο και η υγειονομική περίθαλψη. «Αυτό που τις ξεχωρίζει είναι η συνεχής δέσμευσή τους και η ηγεσία τους σε ολόκληρη την κοινωνία, λειτουργώντας ως πρότυπα που εμπνέουν τις νεότερες γενιές και υποστηρίζουν μια αλλαγή στη νοοτροπία της ηγεσίας», σημείωσε σχετικά. Ολοκληρώνοντας την παρέμβασή του, ο Επικεφαλής Επιστήμονας τόνισε ότι η συνεχής πρόοδος εξαρτάται από την ανάδειξη ιστοριών ηγεσίας, την ενίσχυση της συνεργασίας και την αξιοποίηση παγκόσμιων συμμαχιών όπως το G100, ένα παγκόσμιο δίκτυο γυναικών ηγέτιδων σε 100 τομείς, ενώ υπογράμμισε τη σημασία της συμμαχίας και την ανάγκη αξιοποίησης των διακριτών ικανοτήτων και δυνατοτήτων που προσφέρει κάθε φύλο, προκειμένου να προωθηθεί μια ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς, με γνώμονα την καινοτομία, καταλήγει η ανακοίνωση. Πηγή: ΚΥΠΕ

Go to News Site