公務員考績法草案出爐 考績分三等次 「未達良好」有六樣態

銓敘部預告「公務人員考績法」修正草案，將工作考績分為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等次，優秀與良好者可晉本俸一級，分別給一點三個月與一個月獎金。同時明定出「未達良好」的六種樣態，留原俸級且有半年...

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