Badania moczu pracownika: kiedy są obowiązkowe i kto musi je wykonać?

Warunkiem podjęcia pracy jest poddanie się badaniom lekarskim uzależnionym od stanowiska na którym dana osoba ma być zatrudniona. Poza ogólnym wywiadem lekarskim diagnostyka może dotyczyć krwi o różnym stopniu szczegółowości, spirometrii czy EEG. W niektórych przypadkach - również podczas pozostawiania w stosunku pracy - kontroli podlega mocz.

Go to News Site