„Винаги така сме го правили“ – мисленето, което Yettel променя

Как културата на развитие помага на Yettel да спечели отличието Top Employer за трета поредна година „Винаги така сме го правили“. За Виктория Лазарова, мениджър „Развитие на търговската мрежа“ в Yettel, това е една от най-скъпоструващите фрази в бизнеса. Когато я чуе, тя винаги задава един и същ въпрос: „И какво печелим от това?“

Go to News Site