Sesgos de género: cómo la IA amplía la exclusión

En 2018, un equipo de trabajadores de Amazon detectó que un sistema de inteligencia artificial (IA) utilizado para el reclutamiento de personal era sexista. El algoritmo descartaba perfiles que incluían la palabra “mujeres” , ya que había sido entrenado con datos de CV, en su mayoría de hombres.

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