歷練4單位、30歲拚上主管職 信義集團 MA 計畫加速人才多元成長

在新世代人才重視「快速成長」與「職涯選擇權」的趨勢下，企業如何打造滿足高潛力人才期待的培育機制，成為關鍵課題。信義企業集團觀察，尤其優秀MA人才不再只追求高薪，更在意能在短時間內接觸多元場域、累積決...

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