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Almuñécar impulsa el empleo con 45 cursos de formación que benefician a más de 300 vecinos

Almuñécar impulsa el empleo con 45 cursos de formación que benefician a más de 300 vecinos

El Ayuntamiento de Almuñécar, a través de su concejalía de Formación y Empleo, ha cerrado el año 2025 con un balance de 45 cursos de los que se han beneficiado 323 personas. La concejala del área, Beatriz González Orce, ha destacado que el objetivo es “ofrecer una formación útil, adaptada a la realidad del mercado laboral y alineada con los sectores que generan oportunidades en nuestro municipio”, subrayando que la planificación responde a un análisis previo de necesidades. El área ha puesto el foco en sectores con elevada inserción laboral, como el cuidado de las personas mayores. En colaboración con la Cámara de Comercio de Granada, se organizó un curso de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes para mayores de 45 años, con 300 horas presenciales y 80 de prácticas. El éxito de la iniciativa impulsó una nueva edición en septiembre, esta vez semipresencial y abierta a todas las edades. La concejala ha explicado que han querido reforzar esta línea estratégica porque "Estamos comprobando que la formación en atención sociosanitaria tiene una gran demanda y, además, una alta inserción laboral". González ha puesto en valor la colaboración institucional para llevar a cabo estas formaciones que conducen a la obtención de un certificado de profesionalidad a través de su acreditación por la Junta de Andalucía. Paralelamente, se han desarrollado cursos dirigidos a otros sectores estratégicos del municipio. Entre ellos destaca la formación de Aplicador de Productos Fitosanitarios en agricultura, tres ediciones del curso de Manipulación de Alimentos para hostelería y una apuesta decidida por los idiomas, con tres cursos de inglés y dos de francés en distintos niveles y especialidades. La oferta formativa también ha incluido cursos online durante el verano para facilitar el acceso sin horarios. Además, se ha apostado por la formación de mayor cualificación, como los cursos de Habilitación para la Docencia y de Confección y Publicación de Páginas Web, ambos subvencionados por la Junta de Andalucía y que permiten obtener un certificado de profesionalidad. Sobre esto, la edil ha incidido: “Queremos que nuestros vecinos puedan acceder a certificados oficiales que mejoren realmente su currículum y les abran nuevas puertas profesionales”. La formación se ha completado con programas de competencias digitales como PROFEA+ y Andalucía Vuela, así como un curso de Gestión Inmobiliaria en colaboración con la Diputación. Finalmente, González Orce ha agradecido el respaldo de entidades como la Cámara de Comercio de Granada, la Mancomunidad de la Costa Tropical, la Diputación de Granada y la Junta de Andalucía. “Seguimos trabajando para que la formación sea una herramienta real de acceso al empleo y de mejora de oportunidades para nuestros vecinos”, ha concluido la responsable municipal.

Almuñécar impulsa el empleo con 45 cursos de formación que benefician a más de 300 vecinos

Almuñécar impulsa el empleo con 45 cursos de formación que benefician a más de 300 vecinos

El Ayuntamiento de Almuñécar, a través de su concejalía de Formación y Empleo, ha cerrado el año 2025 con un balance de 45 cursos de los que se han beneficiado 323 personas. La concejala del área, Beatriz González Orce, ha destacado que el objetivo es “ofrecer una formación útil, adaptada a la realidad del mercado laboral y alineada con los sectores que generan oportunidades en nuestro municipio”, subrayando que la planificación responde a un análisis previo de necesidades. El área ha puesto el foco en sectores con elevada inserción laboral, como el cuidado de las personas mayores. En colaboración con la Cámara de Comercio de Granada, se organizó un curso de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes para mayores de 45 años, con 300 horas presenciales y 80 de prácticas. El éxito de la iniciativa impulsó una nueva edición en septiembre, esta vez semipresencial y abierta a todas las edades. La concejala ha explicado que han querido reforzar esta línea estratégica porque "Estamos comprobando que la formación en atención sociosanitaria tiene una gran demanda y, además, una alta inserción laboral". González ha puesto en valor la colaboración institucional para llevar a cabo estas formaciones que conducen a la obtención de un certificado de profesionalidad a través de su acreditación por la Junta de Andalucía. Paralelamente, se han desarrollado cursos dirigidos a otros sectores estratégicos del municipio. Entre ellos destaca la formación de Aplicador de Productos Fitosanitarios en agricultura, tres ediciones del curso de Manipulación de Alimentos para hostelería y una apuesta decidida por los idiomas, con tres cursos de inglés y dos de francés en distintos niveles y especialidades. La oferta formativa también ha incluido cursos online durante el verano para facilitar el acceso sin horarios. Además, se ha apostado por la formación de mayor cualificación, como los cursos de Habilitación para la Docencia y de Confección y Publicación de Páginas Web, ambos subvencionados por la Junta de Andalucía y que permiten obtener un certificado de profesionalidad. Sobre esto, la edil ha incidido: “Queremos que nuestros vecinos puedan acceder a certificados oficiales que mejoren realmente su currículum y les abran nuevas puertas profesionales”. La formación se ha completado con programas de competencias digitales como PROFEA+ y Andalucía Vuela, así como un curso de Gestión Inmobiliaria en colaboración con la Diputación. Finalmente, González Orce ha agradecido el respaldo de entidades como la Cámara de Comercio de Granada, la Mancomunidad de la Costa Tropical, la Diputación de Granada y la Junta de Andalucía. “Seguimos trabajando para que la formación sea una herramienta real de acceso al empleo y de mejora de oportunidades para nuestros vecinos”, ha concluido la responsable municipal.

"Toda la vida ha hecho calor en Córdoba": Vox critica la "terminología de fanatismo climático" en una propuesta de refugios ante temperaturas extremas

"Toda la vida ha hecho calor en Córdoba": Vox critica la "terminología de fanatismo climático" en una propuesta de refugios ante temperaturas extremas

El Pleno del Ayuntamiento acuerda ampliar la red de refugios climáticos en la capital y establecer un protocolo para su activación El Pleno del Ayuntamiento de Córdoba ha aprobado una moción para ampliar la red de refugios climáticos en la capital ante episodios de temperaturas extremas. En el debate entre los grupos políticos, Vox ha criticado la “terminología de fanatismo climático” utilizada en la propuesta, que llevaba inicialmente sobre este asunto el PSOE al Pleno y se ha votado después con una enmienda del PP, para ampliar la red de refugios climáticos y que esté lista para afrontar el verano de este año 2026. La portavoz de Vox, Paula Badanelli, ha tomado la palabra por su grupo político y ha señalado calificado como “terminología de fanatismo climático” y “terminología woke” la utilizada en la propuesta que se debatía. “Toda la vida de Dios en Córdoba ha hecho calor y lo va a seguir haciendo”, ha sentenciado. “¿Cómo se combate? Con el sentido común, se pone uno al fresco, busca una zona verde, lo ideal es una piscinita o un pantano, si no un manguerazo... y el que pueda, un aire acondicionado”, ha afirmado ante el Pleno municipal. Badanelli ha afeado que “ahora se hable de refugio climático”. Y ha criticado cómo “ahora, el mapa de España (en la previsión del tiempo) que antes era normal y ponía un solecito , ahora es un rojo bermellón que parpadea y te va a comer. La temperatura es la misma. Se creen que la gente es tonta y no lo es”. Como propuesta, Vox ha recordado que en su programa electoral incluía la necesidad de construir una piscina pública en cada barrio, para “disfrutar de un tiempo extraordinario” durante muchos meses en Córdoba “y dos meses de calor”. Y ha criticado la propuesta de refugios climáticos, “encerrados en una habitación con aire acondicionado”. Concejales de Vox en el Pleno de febrero del Ayuntamiento Ampliación de la red de refugios climáticos Por parte del resto de grupos políticos -PP, PSOE y Hacemos Córdoba- se ha manifestado el acuerdo sobre las consecuencias del cambio climático y se ha debatido sobre el alcance de los refugios climáticos que puedan ofrecerse en la ciudad. Finalmente, se ha aprobado con la mayoría del PP, la abstención de PSOE y Hacemos, y el voto en contra de Vox, una enmienda de los populares que insta a “continuar con la ampliación de la Red de Refugios Climáticos accesible para toda la población, centrándose en personas mayores que son especialmente vulnerables”. Dicha red se compondrá de espacios públicos y contará con una programación que dinamice la estancia en los mismos. Los refugios tanto interiores como exteriores deben ofrecer confort, incluyendo agua potable y zonas de descanso. Deben ser fácilmente accesibles. El mapa de refugios climáticos deberá publicitarse adecuadamente y dicha información se podrá acceder desde la web del ayuntamiento. Se establecerá un protocolo para la activación de dicha red en episodios de temperaturas extremas. Dicha red deberá estar constituida y publicitada en la Web del Ayuntamiento para el segundo semestre de 2026.

Los aeropuertos de Baleares acusan una caída general de vuelos y pasajeros en enero respecto a 2025

Los aeropuertos de Baleares acusan una caída general de vuelos y pasajeros en enero respecto a 2025

Los tres aeropuertos comerciales de Baleares -Palma, Ibiza y Mahón- han registrado una sensible caída en el número de vuelos y de pasajeros en su actividad correspondiente al mes de enero. Según los datos difundidos por Aena, las caídas son todas en comparación con el mismo mes de 2025. El aeropuerto de Palma sumó durante … Continuar leyendo "Los aeropuertos de Baleares acusan una caída general de vuelos y pasajeros en enero respecto a 2025"

Así es Orbitals, la aventura cooperativa de Switch 2 con aroma a anime clásico

Así es Orbitals, la aventura cooperativa de Switch 2 con aroma a anime clásico

Durante el Nintendo Direct Partner Showcase de febrero de 2026, Shapefarm y Kepler Interactive enseñaron nuevas secuencias de jugabilidad de 'Orbitals', una aventura cooperativa con sabor a anime japonés de otra época. El juego lleva esa estética a sus escenas narrativas con cinemáticas dibujadas a mano por Studio Massket, doblaje completo en japonés e inglés y música original, con estreno previsto para verano de 2026 en exclusiva en Nintendo Switch 2. Cosa de dos Diseñado para disfrutarse en cooperativo, 'Orbitals' invita a los jugadores a asumir el papel de Maki y Omura, dos personajes embarcados en una misión a contrarreloj para salvar su estación base de una violenta tormenta cósmica. La aventura combina desarrollo por fases, acción y puzles en entornos con una dirección artística muy llamativa, siempre con una atención total a la cooperación. A lo largo de la campaña, ambos jugadores atravesarán peligrosas cuevas, pilotarán una nave espacial entre campos de asteroides hostiles, competirán en distintos minijuegos y usarán su ingenio para resolver pruebas que requieren una comunicación constante. Incluso se reserva un momento para hacer pausas entre misión y misión, con partidas arcade rápidas que sirven a modo de descanso. Utiliza ese gancho Para avanzar, Maki y Omura se sirven de un conjunto de artilugios, cada uno con funciones específicas que cobran aún más importancia al combinarlas. Por ejemplo: Gancho de chatarra: permite agarrarse a superficies y mover plataformas, abriendo nuevos caminos para su compañero. Lanzalíquidos: dispara chorros de agua a presión, activando mecanismos a distancia y enfriando zonas sobrecalentadas. Cañón de rayos: libera un calor intenso y concentrado, capaz de abrir paso incluso derritiendo estructuras metálicas. A menudo, resolver el problema requerirá acciones simultáneas, como que un jugador derrita una barrera mientras el otro mueve una plataforma con el gancho. Siempre conectado La experiencia también apuesta por su flexibilidad de conectividad. Será posible jugar en la misma consola en modo de pantalla dividida usando dos pares de mandos Joy-Con 2, o compartir la partida con otro jugador mediante la función GameShare, compatible en juego local tanto con Switch 2 como con una Nintendo Switch anterior. Además, el micrófono integrado y GameChat permiten comunicarse con facilidad y afrontar las pruebas como un equipo bien coordinado. Pero habrá que esperar un poco todavía para probar 'Orbitals', que se lanzará en verano de 2026. Súmate a Apoya nuestro trabajo. Navega sin publicidad. Entra a todos los contenidos. hazte socio

Los médicos de Aragón vuelven a la huelga por un estatuto propio y mejoras laborales: cinco jornadas de paro y una gran manifestación

Los médicos de Aragón vuelven a la huelga por un estatuto propio y mejoras laborales: cinco jornadas de paro y una gran manifestación

Los Sindicatos Médicos de Aragón (CESM Aragón y FASAMET) han convocado nuevas jornadas de huelga para todos los facultativos del Servicio Aragonés de Salud. Los paros tendrán lugar del 16 al 20 de febrero y del 16 al 20 de marzo, continuando las movilizaciones de diciembre ante la falta de avances. La protesta tiene un doble objetivo: reclamar al Ministerio de Sanidad un Estatuto Marco propio a nivel nacional y negociar con el Gobierno de Aragón una mejora de las condiciones laborales y retributivas. Como antesala de la huelga, los médicos aragoneses participarán en la manifestación nacional convocada para este sábado, 14 de febrero, en Madrid. Además, el viernes 20 de febrero se celebrará otra gran manifestación en Zaragoza, que partirá a las 18:00 horas desde el Paraninfo hasta la Delegación del Gobierno. Durante los días de huelga, también se realizarán concentraciones de apoyo de cinco minutos a las puertas de hospitales y centros de salud. Los sindicatos recuerdan el amplio seguimiento de la protesta de diciembre, que cifran en un seguimiento superior al 80% en hospitales y el 50% en centros de salud. Afirman que han llegado a la huelga "como último recurso ante el deterioro de la Sanidad, por lo que la población entiende nuestras peticiones". Advierten que si no hay avances, las movilizaciones continuarán con un paro indefinido que incluirá una semana de huelga cada mes a partir de abril. La principal reivindicación a nivel nacional es la creación de un Estatuto Marco propio del médico y el facultativo. Los sindicatos profesionales denuncian que el borrador actual fue aprobado en la Mesa del Ámbito, donde se negocian las condiciones laborales de todo el personal estatutario, sin el respaldo de los médicos y con la oposición de sus representantes, cuya voz queda diluida frente a los sindicatos mayoritarios (UGT, CCOO y CSIF). Critican que la norma actual "supone retrocesos en nuestra profesión, en nuestra salud y en la calidad asistencial que damos a nuestros pacientes". El texto rechazado impone jornadas de hasta 45 horas semanales por las guardias obligatorias, mal retribuidas y sin cotización para la jubilación. También permite a los gestores políticos recortar derechos laborales por necesidades del servicio. En Aragón, la situación se agrava por unas condiciones laborales y retributivas inferiores a las de otras comunidades. Los sindicatos cifran en más de 20.000 euros por profesional las pérdidas acumuladas desde 2010, debido a los recortes en las pagas extras y la carrera profesional.  Por ello, consideran la huelga como la única vía "para dar voz a nuestro colectivo y poder acabar con una situación de precariedad laboral que hace huir a los médicos y amenaza a la sanidad pública". Las demandas concretas al Gobierno de Aragón incluyen el aumento del precio de la hora de guardia, la mejora de los complementos para los médicos del 061 y la recuperación de la carrera profesional para el personal fijo y temporal, con el desbloqueo del nivel IV y la negociación de un quinto nivel. También exigen incentivos para centros de difícil cobertura y la actualización de la remuneración por kilometraje. Finalmente, los sindicatos urgen al cumplimiento de los acuerdos sobre Atención Primaria firmados en 2023 y 2025. Reclaman que se destine el 25% del gasto sanitario a este nivel asistencial, actualmente estancado en el 13%, y que se garanticen agendas con un máximo de 35 pacientes para médicos de familia y 28 para pediatras, asegurando que las citas no tengan una demora de más de 72 horas.

Los médicos de Aragón vuelven a la huelga por un estatuto propio y mejoras laborales: cinco jornadas de paro y una gran manifestación

Los médicos de Aragón vuelven a la huelga por un estatuto propio y mejoras laborales: cinco jornadas de paro y una gran manifestación

Los Sindicatos Médicos de Aragón (CESM Aragón y FASAMET) han convocado nuevas jornadas de huelga para todos los facultativos del Servicio Aragonés de Salud. Los paros tendrán lugar del 16 al 20 de febrero y del 16 al 20 de marzo, continuando las movilizaciones de diciembre ante la falta de avances. La protesta tiene un doble objetivo: reclamar al Ministerio de Sanidad un Estatuto Marco propio a nivel nacional y negociar con el Gobierno de Aragón una mejora de las condiciones laborales y retributivas. Como antesala de la huelga, los médicos aragoneses participarán en la manifestación nacional convocada para este sábado, 14 de febrero, en Madrid. Además, el viernes 20 de febrero se celebrará otra gran manifestación en Zaragoza, que partirá a las 18:00 horas desde el Paraninfo hasta la Delegación del Gobierno. Durante los días de huelga, también se realizarán concentraciones de apoyo de cinco minutos a las puertas de hospitales y centros de salud. Los sindicatos recuerdan el amplio seguimiento de la protesta de diciembre, que cifran en un seguimiento superior al 80% en hospitales y el 50% en centros de salud. Afirman que han llegado a la huelga "como último recurso ante el deterioro de la Sanidad, por lo que la población entiende nuestras peticiones". Advierten que si no hay avances, las movilizaciones continuarán con un paro indefinido que incluirá una semana de huelga cada mes a partir de abril. La principal reivindicación a nivel nacional es la creación de un Estatuto Marco propio del médico y el facultativo. Los sindicatos profesionales denuncian que el borrador actual fue aprobado en la Mesa del Ámbito, donde se negocian las condiciones laborales de todo el personal estatutario, sin el respaldo de los médicos y con la oposición de sus representantes, cuya voz queda diluida frente a los sindicatos mayoritarios (UGT, CCOO y CSIF). Critican que la norma actual "supone retrocesos en nuestra profesión, en nuestra salud y en la calidad asistencial que damos a nuestros pacientes". El texto rechazado impone jornadas de hasta 45 horas semanales por las guardias obligatorias, mal retribuidas y sin cotización para la jubilación. También permite a los gestores políticos recortar derechos laborales por necesidades del servicio. En Aragón, la situación se agrava por unas condiciones laborales y retributivas inferiores a las de otras comunidades. Los sindicatos cifran en más de 20.000 euros por profesional las pérdidas acumuladas desde 2010, debido a los recortes en las pagas extras y la carrera profesional.  Por ello, consideran la huelga como la única vía "para dar voz a nuestro colectivo y poder acabar con una situación de precariedad laboral que hace huir a los médicos y amenaza a la sanidad pública". Las demandas concretas al Gobierno de Aragón incluyen el aumento del precio de la hora de guardia, la mejora de los complementos para los médicos del 061 y la recuperación de la carrera profesional para el personal fijo y temporal, con el desbloqueo del nivel IV y la negociación de un quinto nivel. También exigen incentivos para centros de difícil cobertura y la actualización de la remuneración por kilometraje. Finalmente, los sindicatos urgen al cumplimiento de los acuerdos sobre Atención Primaria firmados en 2023 y 2025. Reclaman que se destine el 25% del gasto sanitario a este nivel asistencial, actualmente estancado en el 13%, y que se garanticen agendas con un máximo de 35 pacientes para médicos de familia y 28 para pediatras, asegurando que las citas no tengan una demora de más de 72 horas.