Disiplin Cezalarında Usul ve Sınırlar

Disiplin Cezalarında Usul ve Sınırlar

Disiplin cezaları, işyerinde düzeni sağlama amacı taşısa da bu kapsamda işverene sınırsız bir serbesti tanındığı anlamına gelmez. Bilinen o ki işverenin yönetim yetkisi, kanuni düzenlemeler, sözleşme hükümleri ve temel hukuk ilkeleri çerçevesinde sınırlandırılmıştır. Bu doğrultuda disiplin uygulamalarında usul ve ölçülülük ilkelerine titizlikle riayet edilmesi hukuki güvenlik bakımından zorunludur. Bu yazıda konuya dair sıklıkla gündeme gelen; "İşveren disiplin cezasını dilediği şekilde uygulayabilir mi?" "Disiplin cezası verilmeden önce işçiden savunma alınması gerekir mi?" "Aynı davranış çerçevesinde iki kez yaptırım uygulanabilir mi?" soruları değerlendirilmiştir.

Sembola Vejîn û Bereketê: Cejna Xidir Îlyas

Sembola Vejîn û Bereketê: Cejna Xidir Îlyas

Êzidî her sal di 19’ê Sibatê de Cejna Xidir Îlyas, ku wekî cejna “Bêxwîn” jî tê naskirin, bi rîtuelên qedîm û pîroz pîroz dikin. Ev cejn ji bo civaka Êzidî tê wateya nûbûna xwezayê, şînbûna tovên di axê de û mîtolojiya nemiriyê. Cejna Xidir Îlyas ku dikeve roja 19’ê Sibatê, bi taybetmendiya xwe ya “bêxwîn”... Sembola Vejîn û Bereketê: Cejna Xidir Îlyas yazısı ilk önce Nupel üzerinde ortaya çıktı.