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El reto de la discapacidad en Castilla y León que puede mejorar pronto: solo el 41% de las personas en edad de trabajar está activa

El reto de la discapacidad en Castilla y León que puede mejorar pronto: solo el 41% de las personas en edad de trabajar está activa

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla y León (COCEMFE Castilla y León) y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) han firmado un convenio para reforzar la inserción laboral de las personas con discapacidad. El acuerdo, sellado el pasado 30 de enero, busca abrir puertas y reducir la brecha que todavía existe para este colectivo, con el objetivo de garantizar un acceso real a un trabajo digno, estable y en igualdad de condiciones. Según ha explicado Jairo Miguel, técnico de empleo de COCEMFE, el convenio tendrá una duración inicial de un año, prorrogable hasta cuatro. Ambas entidades coordinarán sus recursos para "reforzar la responsabilidad social empresarial e incrementar el acceso a nuevas oportunidades para las personas con discapacidad desempleadas". El acuerdo parte del objetivo de "mejorar la empleabilidad y la reducción del desempleo, buscando el derecho de las personas con discapacidad a un empleo digno, estable y de calidad". Para la organización, un trabajo digno no es solo un contrato, sino "un empleo en el que se reconozcan claramente los derechos de las personas con discapacidad". Jairo Miguel subraya que se trata de un pilar fundamental para que este colectivo pueda desarrollar sus proyectos de vida y se propicie su inclusión en la sociedad en las mismas condiciones que cualquier otra persona. Los datos actuales en Castilla y León siguen mostrando una brecha importante. Solo el 41 % de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran activas, una cifra muy alejada del 78 % que representa la población sin discapacidad. Esta desigualdad evidencia que todavía existen importantes barreras por derribar. Desde COCEMFE consideran que los obstáculos son una mezcla de factores formativos, empresariales y culturales. Por ello, una de las labores más importantes es la sensibilización con las empresas para dar a conocer "la valía de las personas con discapacidad". Al mismo tiempo, la entidad desarrolla programas de formación que mejoran el nivel de empleabilidad del colectivo para que "puedan ser más deseables de cara a su contratación por parte de las empresas". Un ejemplo del éxito de esta colaboración es el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa", que en Palencia ha facilitado recientemente 229 contrataciones con la implicación de 91 empresas palentinas. Estos datos demuestran, según Jairo Miguel, que el tejido empresarial juega un papel "clave", ya que "sin ellos, en muchas ocasiones no sería posible la inserción laboral de las personas con discapacidad". Acuerdos como el alcanzado entre COCEMFE y el ECyL resultan fundamentales para que el talento no tenga barreras y la discapacidad no sea un obstáculo. El objetivo final es impulsar la autonomía, la autoestima y el futuro de las personas, permitiéndoles desarrollar plenamente su proyecto de vida a través del empleo.

El flamenco se incorpora a las enseñanzas artísticas superiores de Grado en Música en Madrid

El flamenco se incorpora a las enseñanzas artísticas superiores de Grado en Música en Madrid

La Comunidad de Madrid incorporará por primera vez el flamenco a las enseñanzas artísticas superiores de Grado en Música, después de que el Consejo de Gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso haya aprobado este miércoles la modificación del decreto que regula el plan de estudios para introducir este género, declarado Bien de Interés Cultural del Patrimonio Inmaterial en la región en enero de 2024 . Así, el arte jondo se sumará a las especialidades ya existentes a través de dos itinerarios: Flamencología e Interpretación Flamenca. Este último incluirá, además, instrumentos específicos de este ámbito como la guitarra, la percusión y el cante. Asimismo, la medida permitirá ordenar el programa de formación para orquesta, banda y piano. El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, ha destacado que el flamenco está «profundamente arraigado» en la Comunidad de Madrid. Cuando se declaró Bien de Interés Cultural del Patrimonio Inmaterial, el Gobierno regional explicó que «se trata de un arte del espectáculo que forma parte de la sociedad madrileña, al menos, desde mediados del siglo XIX, con gran arraigo histórico y que comprende cante, baile y toque flamencos». En la Comunidad de Madrid subrayan que «la primera vez que se utilizó el término fue en la prensa madrileña el 6 de junio de 1847, concretamente, en el número 249 de El Espectador. La crónica titulada Un cantante flamenco estaba dedicada a Lázaro Quintana y a su compañera Dolores, la gitanilla». «También fue en Madrid donde surgió la primera referencia a la música flamenca, en el diario La Nación, el 18 de febrero de 1853 y donde, en 1954, se abrió Zambra, el primer tablao inaugurado en España». Dada la relevancia del flamenco en el contexto cultural, la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades ya había establecido, dentro de las enseñanzas profesionales de música, tanto la guitarra como el cante. Ambas se imparten en el Conservatorio Profesional de Música Arturo Soria, donde se encuentran plenamente consolidadas, y ahora se pretende dar continuidad a esos estudios mediante su incorporación a la oferta de enseñanzas artísticas superiores de grado. La modificación de los planes de estudios también va a permitir sumar a la especialidad de Interpretación, el itinerario de jazz y otros estilos, así como los instrumentos de púa dentro del itinerario de Instrumentos Polifónicos Modernos, según explican desde el Gobierno regional madrileño.